起業準備

起業する際に気をつけること。特にアイディアの時

・最初の考えにハマった　
・ビジネスへの取り組みがどっちつかずだった　
・競争を避けるあまり、不毛なマーケットを選んだ

自分は今回ある日本のスタートアップのSV進出を手伝った。形だけではあるが上手くつなぐ事ができた。成功体験である。小さな小さなものだが、確実に自信になった。自信こそが、人を動かす。

人生は恐らく失敗と成功の二つだけだ。
失敗95%以上、成功5%未満だろう。

失敗を記録し、2度と繰り返すな。
最速で学べ。

それが何かを成し遂げる一番の近道である。
現在で完璧にみえる大きな物程、フォーカスとスピードには勝てない。

そしてそれらを反復し、小さな成功体験をつみかさねることで、なお学習スピードを高めるのである。

社員が潜在的にどんなものを求めているのかをじっくりと観察すること。

会社の文化を作る要素は3つが主。
①職業が文化を作る(ex. 銀行)
②社長が文化を作る(ex. イーロン・マスク)
③社員が文化を作る(ex. anypark)

「起業の意思があるのに大学院やMBAに進学したり銀行やコンサルの仕事をしたりするのは、セックスを年老いた時にやるために若いうちは我慢してやらないでおくことと一緒」 Dropbox創業者ドリュー・ハウストン

— Taiga__ (@taiga__) 2014, 4月 20

「起業をすると、何十時間も仕事をしても先行きが見えない恐怖や強迫観念を感じる日々が何日も何年も続くということは決して表に出ることではないけれども、安定した仕事なんていつでもできると自らに言い聞かせた」Dropboxドリュー・ハウストン
— Taiga__ (@taiga__) 2014, 4月 20

ジョブズ年表：16才ウォズニアックと出会う／21才アップル Ⅰ発売／22才法人設立 アップルⅡ大ヒット／25才アップル株式上場／29才マッキントッシュ発売／30才アップル追放／31才ピクサー買収／42才アップルCEO復帰／46才iPod発売／51才iPhone発売／56才逝去
— Taiga__ (@taiga__) 2011, 10月 6